Médicos decidem mudanças no PCCR do Estado e elaboração de novo plano para o municipio de João Pessoa.

24/07/2010



O SIMED/PB (Sindicato dos Médicos do Estado da Paraíba) realizou assembleia geral na noite desta quinta-feira, 22, no CRM (Conselho Regional de Medicina), dando início às ações efetivas da campanha “esse PCCR faz mal à saúde dos médicos”. Os profissionais da categoria, inclusive médicos vinculados à rede municipal e estadual, decidiram que deverá ser desenvolvido um plano completamente novo.



A comissão será responsável por realizar reuniões polarizadas, inclusive no interior do estado, para discussão e elaboração de proposta com a participação efetiva dos médicos, além de participar das possíveis audiências políticas para apresentação destas reivindicações.



O presidente do SIMED/PB, Tarcisio Campos, apresentou dados de composição de remuneração médica em cidades dos estados vizinhos. Diversos profissionais presentes também demonstraram conhecimento de melhores composições salariais. A queixa mais recorrente diz respeito ao valor do vencimento básico para os médicos, tanto os vinculados ao estado quanto ao município, A principal reivindicação de todos é a incorporação de gratificações, evitando graves perdas salariais no recebimento de férias, 13º, licenças e, especialmente, na aposentadoria.



A respeito do PCCR do Estado, a partir do trabalho desenvolvido pela comissão, será definido se as mudanças defendidas pelos médicos podem se adequar ao plano atual, que engloba todos os profissionais da área de saúde, ou se seria melhor elaborar um plano específico. Com relação ao município, os presentes na assembleia decidiram, por unanimidade, que deverá ser desenvolvido um plano completamente novo, voltado apenas aos profissionais de medicina.



Os trabalhos da comissão serão regidos pelo modelo de plano chamado de PCCV (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos) elaborado pelas três entidades médicas nacionais (FENAM, CFM e AMB) sob coordenação da Fundação Getúlio Vargas, no qual os médicos teriam um desenvolvimento na carreira baseado em progressão e promoção. A comissão fará sua primeira reunião no próximo dia 02 de agosto, também às 19h, no CRM.



Outra votação, definida também por unanimidade, diz respeito à elaboração de ofício para a administração municipal exigindo que seja determinando um prazo para pagamento integral de remuneração durante as férias e licença especial, conforme determina a Lei Orgânica do Município, além da homologação do concurso e convocação imediata de todos os aprovados para preenchimento das vagas oferecidas.



Além dos PCCRs, ponto principal da assembleia, outros informes foram apresentados na reunião. Tarcísio Campos mencionou que apenas uma chapa se inscreveu para concorrer às eleições do SIMED/PB, marcadas para o dia 27 de setembro. O presidente do sindicato também comunicou que a Paraíba manteve sua presença na direção da Federação Nacional dos Médicos, estando ele como Diretor de Relações Trabalhistas e dois outros representantes do sindicato participando da Federação Nordeste.



O sindicato apresentou ainda dados sobre algumas ações judiciais. Uma delas versa sobre pedido de pagamento retroativo da insalubridade para médicos vinculados à PMJP, para qual a entidade pede que os profissionais interessados retirem sua ficha financeira junto à administração municipal e entreguem ao SIMED/PB. Outra ação diz respeito ao não pagamento da GDP (Gratificação de Desempenho e Produtividade) e GSHU (Gratificação de Serviços Hospitalares de Urgência) aos médicos em período de férias. Tarcisio Campos lembrou ainda que os profissionais da rede privada podem procuram o sindicato para intermédio de negociações de contrato de trabalho, com já vem ocorrendo; anunciou palestra específica sobre questões relativas à aposentadoria, que deverá ser ministrada nas comemorações do Dia do Médico; e passou informações sobre o PROBEM/SIMED, que garante aos associados assessoria jurídica, contábil e cartão de descontos.


Fonte : Simed-PB

Valorização do trabalho médico em Natal- RN

Vejam bem como está a valorização do trabalho médico em Natal – RN. Seria bom que nós aqui também fôssemos mais valorizados. É assim que se consegue oferecer à população um atendimento médico com qualidade, fazendo com que os profissionais se sintam importantes no processo da atenção à saúde.

RN: prefeitura de Natal apresenta cronograma para implantação do PCCS
06/07/2010

Em audiência na sede da Prefeitura na última segunda-feira(5) com o Secretário do Gabinete Civil da Prefeitura, Kalazans Bezerra, e o Secretário Municipal de Saúde, Thiago Trindade, os médicos do Sindicato dos Médicos do Rio Grande do Norte (Sinmed/RN) obtiveram garantias e avanços.

A prefeitura apresentou uma planilha que estabelece datas para a implantação da 1ª fase do PCCS dos servidores municipais assegurando aos sindicalizados que tudo que foi acordado entrará em vigor na data prevista. Desta forma o sindicato obteve garantia e segurança para cobrar o reajuste a partir dos prazos firmados.

Para esclarecer os médicos sobre o cronograma e definir o desfecho para a greve que seria iniciada na quinta (8) a assembleia marcada para a próxima quarta-feira (7) no Sinmed às 19h30 será mantida.

Cronograma

Segundo o cronograma apresentado pela prefeitura a elaboração do projeto de lei se dará até 31 de julho; e o prazo para o envio do projeto à Câmara Municipal é até 10 de agosto.

A previsão é que até 31 de agosto já tenham ocorrido todos os tramites na Câmara; e que até 10 de setembro a lei seja publicada no Diário Oficial. A confecção da folha de pagamento será feita até o dia 20 de setembro e o pagamento efetuado no dia 30.

O acordo

O acordo feito com a prefeitura garante aos médicos a alteração do salário base de R$ 2.000,00 para R$3.000,00. A insalubridade também sofre alterações e passará a ser calculada em cima do salário base.

Será criada, ainda, uma gratificação por atividade médica no valor de R$3.000,00. Além de outras gratificações por plantão, Programa de Saúde da Família, produtividade e etc.

Com isso a remuneração inicial do médico do município ficará em torno de R$7.500,00.

Fonte : Sindmed/RN

SIMED/PB PREPARA MOBILIZAÇÃO DA CATEGORIA NO SEGUNDO SEMESTRE DE 2010

Chegou a hora, colegas! Depois de 2 anos de implantação do PCCR da saúde no município de João Pessoa e de 7 anos no Estado, já podemos fazer uma avaliação dos seus pontos negativos e positivos. O SIMED/PB, após várias discussões internas, gostaria agora que todos os colegas que prestam seus serviços na Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa e no Governo do Estado participassem também deste debate. Faremos várias reuniões por locais de trabalho para produzirmos uma pauta que atenda aos desejos de toda a categoria.

O movimento deve buscar o entendimento com a Secretaria de Saúde sobre vários assuntos: aumento do vencimento básico; diminuição da jornada de plantões; gratificação de tempo integral para o ESF; valorização da atenção básica; direito a férias com remuneração integral; pagamento correto do adicional de insalubridade; definição do perfil de cada hospital; atendimento às resoluções do CRM; educação continuada para todos os médicos da rede municipal dentro da jornada de trabalho e outras reivindicações específicas de cada especialidade que deverão ser expostas nas reuniões que acontecerão nos hospitais.

Temos a consciência de que não será fácil. No entanto, acreditamos que nós médicos não aguentamos mais essa situação. O objetivo é encaminhar o movimento da melhor maneira possível, sem que seja preciso fazer paralisações. Mas, se for necessário e da vontade dos médicos, o SIMED/PB estará pronto para a luta!

A campanha que traz o título “ ESSE PCCR FAZ MAL À SAÚDE DOS MÉDICOS” tem como objetivo alertar aos colegas médicos da importância de ter um Plano de Cargos, Carreira e Remuneração que venha a atender aos anseios da categoria.

As três entidades médicas nacionais (FENAM,CFM e AMB) já possuem um modelo de plano chamado Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos, fruto de um trabalho coordenado pela FGV. Segundo esse modelo, teríamos um desenvolvimento na carreira baseado em: progressão e promoção. Mais informações no site da FENAM (http://portal.fenam2.org.br/).

Infelizmente, durante a elaboração do PCCR da saúde da Prefeitura de João Pessoa, o SIMED/PB não pôde participar! O que gerou, inclusive, por parte da categoria, uma greve que durou, no PSF, 30 dias e, na rede hospitalar, 45 dias.
Hoje, vemos que esse PCCR é muito falho e deixa muito a desejar.

Alguns pontos muito negativos nesse PCCR da Prefeitura de João Pessoa:
• Cria uma grande diversidade de remunerações dentro de uma mesma categoria.
• O vencimento básico é, hoje, um dos piores do nordeste.
• Não faz referência alguma ao pagamento do adicional de insalubridade.
• Os médicos que trabalham na atenção primária são desvalorizados.
• É confuso quanto aos critérios para aposentadoria.
• Não está sendo cumprido.
• Não existe uma comissão de avaliação permanente.
• A gratificação de tempo integral não é oferecida aos médicos da estratégia da saúde da família.

Portanto, caro leitor, nosso objetivo é fazer com que a Prefeitura de João Pessoa e o Governo do Estado entendam que nós médicos estamos insatisfeitos e gostaríamos de ser ouvidos. Estaremos realizando uma assembleia no dia 22 de julho de 2010, às 19h, no CRM, para debater com os médicos qual o melhor caminho.

Com certeza, o nosso maior objetivo é atender cada vez melhor nossa população, principalmente a que depende do SUS. E só conseguiremos isso se estivermos bem de saúde; ninguém consegue trabalhar insatisfeito. Seria muito bom que nós, hoje, só tivéssemos, no máximo, dois empregos. Mas a realidade é cruel, sabemos que 80% dos médicos trabalham em mais de três lugares para poderem se manter, fazem jornadas de até 48h ininterruptas de plantão. Se conseguirmos melhorar essa situação, sem dúvida os mais beneficiados serão nossos pacientes, atendidos por médicos menos cansados e estressados.

Em breve, postaremos uma tabela comparativa entre os vencimentos básicos da nossa região e traremos uma pesquisa que demonstra o quanto o médico está doente e mal remunerado.

Abraços e pedimos a compreensão de todos.

o que o saúde do seu médico tem a ver com você?

O momento é de reflexão. como a classe médica pode cuidar da saúde da população se os próprios médicos estão ficando doentes? São longas jornadas de trabalho, associadas a baixos salários e condições insalubres para trabalhar. Por isso, o SIMED/PB, a AMPB e o CRM/PB aproveitam a oportunidade para protestar contra os valores oferecidos para os médicos como vencimento básico nos concursos das prefeituras de João Pessoa, Sapé e Cabedelo.

Apesar de tudo, continuaremos trabalhando e atendendo a população com toda presteza e respeito, sempre cumprindo com o nosso dever profissional.

Conclamamos a população para juntos defendermos o direito à saúde como uma das condições fundamentais para o verdadeiro exercício da cidadania.